“巡察期间，如何当好联络员，我认为要从做好后勤保障、做好沟通协调、当好参谋助手、写好巡察报告这四个方面着手……”这是在兴义市委巡察办巡察“业务课堂”上，一名巡察干部对做好联络员工作与大家分享自身体会的一幕。

　　为切实提高巡察干部队伍业务水平，兴义市委巡察机构常抓学习不放松，将巡察“休整期”“空档期”变为“充电蓄能期”，采取“线上+线下”双课堂模式，不断拓宽巡察学习渠道，疏通巡察干部学习经络，促使巡察干部的政治素养和业务能力“双提升”。

　　近日，兴义市委巡察办以巡察机构干部“轮流上讲堂”的形式，“线下”每周开展一期“业务课堂”，由“1名正副科长级巡察专员+1名巡察干部”围绕巡视巡察相关理论知识的学习领悟，巡视巡察监督重点内容的理解和把握，巡察中的实战经验、技巧、存在的不足及对改进巡察工作的思考打算等进行讲课，通过相互交流学习实现信息互通、资源共享、能力互补、共同进步。同时，充分发挥“线上”网络资源优势，通过“学习强国”“纪检监察网站”等网络平台，每日整理、推送关于巡视巡察工作的新部署新要求、巡察政策理论知识、巡察信息等内容至工作群，打造“线上”“指尖课堂”，突破了时间和空间的限定，为巡察干部时时学、天天学提供了丰富的学习资源。

　　“线上+线下”双课堂是兴义市委巡察办结合工作实际，为突出针对性和实操性而打造的学习活动新平台，通过巡察干部轮流讲课、“网上学习”“掌上交流”的方式，进一步增强学习氛围，提高每名干部的综合素质和语言表达能力，促进干部间工作交流，推动能力水平进一步提升。

　　“只有不断学习、增强本领，才能克服‘知识恐慌’和‘本领恐慌’，适应新时代新征程需要。”兴义市委巡察办相关负责人表示，下一步，我们将进一步促进巡察干部多学多思多悟，不断提升业务水平和履职能力，努力锻造一支政治过硬、本领高强的巡察干部队伍，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

编辑：雷婷景

审稿：曾正波