兴义市人力资源和社会保障局高度重视“六为”活动的开展，深化“我为群众办实事”实践活动，认真履行就业帮扶职责，着力保障就业困难人员、脱贫人口、易地扶贫搬迁人口、农村低收入人口等重点群体就业。

　　开辟就业岗位。紧密结合搬迁群众学历层次、素质结构等实际，加强与省外企业及市内产业、重点项目、园区企业等对接，充分挖掘和收集就业岗位。目前，已收集省内外就业岗位2.5万余个。

　　开展专场招聘。组织开展易地扶贫搬迁专场招聘会、“天天招聘”“送岗入户”活动，搭建供需对接平台，及时推送空岗信息。今年以来，已开展各类招聘活动57场。

　　实行兜底安置。针对就业困难群体积极开发公益性岗位实行兜底安置，目前，公益性岗位在岗6370人，其中公共服务就业岗位3861人、城镇公益性岗位1173人、乡村公益性岗位1336人。

　　落实扶持政策。对有就业创业意愿的高校毕业生落实自主创业补贴、创业场所租赁补贴等政策。目前，拟发放补贴302.69万元，其中，退役军人自主创业补贴6户3万元，创业场所租赁补贴353户104.33万元；高校毕业生创业场所租赁补贴446户131.6万元、企业吸纳高校毕业生社保补贴20人16.17万元，高校毕业生灵活就业社保补贴1人0.98万元。2022年以来，发放创业小额贷款担保贷款64户，发放贷款金额2603万元，带动就业782人。

　　促进转移就业。针对节后外出务工人员，积极筹划推进返岗工作，通过开通返岗直通车、包机返岗、购票补贴、自驾返岗补贴等方式输出外出务工人员2000余人，2022年返岗交通补贴拟发放38021.5元；一次性交通补贴6人600元。

初审：王成凤 雷婷景

复审：梁　凤

终审：周国昌