今年以来，兴义市创新推出“夜市+招聘”的服务模式，在市区核心商圈、人流密集的夜市街区等黄金地段，持续举办系列夜间招聘会。通过将就业服务融入城市夜生活场景，打造“烟火气”与“人才气”交融的特色招聘平台，为企业和求职者构建起轻松、高效、便捷的双向对接平台。

　　10月11日晚，兴义市2025年“政策暖人心 就业创未来”宣传月夜间招聘会在兴义市梦乐城购物中心喷水池小广场举行。现场，企业招聘负责人化身“摊主”，向求职者热情介绍岗位信息；求职者穿梭于展位间，仔细了解招聘信息，与企业工作人员深入交流岗位详情和企业情况。

　　求职者李雪瑞表示：“我是学航海技术的，来看看有没有什么合适的工作。这里有很多企业，感觉特别方便，不用自己一家一家慢慢找，对感兴趣的企业都能现场咨询。而且氛围很轻松，就像吃完饭来逛夜市一样，不会让人紧张。”

　　此次招聘会共吸引贵州省兴义市布谷鸟民族实业发展有限公司、贵州金兴黄金矿业有限公司、贵州钢盾保安有限公司等30家企业参与，提供涵盖制造、服务、电商等领域的就业岗位1587个，满足不同群体的就业需求，吸引了不少求职者驻足咨询。

　　兴义市安兴读书托管中心负责人常维念介绍说：“我们是一家AI结合线下老师进行课后作业辅导的机构。目前招聘厨师、规划师、店长以及督学老师。我们的工作时间比较自由，很多岗位比较适合应届毕业生，尤其是那些准备考编或者考研的同学。”

　　“我们主要招聘二手房销售人员、家具公司销售人员以及金融板块销售人员。我们公司是大型综合企业，招聘人数不限。公司待遇方面，底薪3500元，提成最高可达70%。像这种招聘会，招聘范围很广，今晚大概有100来人咨询，对我们企业来说非常有用。”贵州万事通房地产经纪有限公司店长吴洪康说。

　　这次招聘会还通过搭建专业直播间，实时推介岗位、解读政策、在线答疑，有效拓宽服务半径。现场还设有政策咨询、职业指导、技能培训等专区，工作人员通过“发放资料+现场讲解”的方式，让求职者在找工作的同时，充分了解相关惠民政策。

　　求职者姚喻凡说：“在技能培训服务台，我咨询了无人机培训和电工技能培训。我对无人机发展比较感兴趣，工作人员很热心，也给我介绍了无人机后续的培训情况和相关企业的用人需求。这种服务真的很暖心，让我们求职者感受到了关怀。”

　　为提升求职体验，当地结合夜市人流量大、氛围轻松的特点，还在夜市招聘会中融入了趣味互动元素。

　　兴义市人力资源服务有限公司工作人员陶欢说：“我们在招聘会现场设置了礼品兑换和集章打卡活动，求职者在找工作的同时可以收获惊喜礼品，这样既能促进意向达成率，又能提高求职者的参与度。”

　　截至目前，兴义市2025年包含人才夜市在内的夜间招聘会活动累计开展7场，共有212家企业参与招聘，招聘岗位10716个，现场面试求职登记884人次，发放就业创业政策宣传资料1050余份，岗位信息报2300余份，线上同步发布岗位10716个，浏览量6.2万余人次，点赞量4.8万余次。下一步，当地将持续拓宽“线上+线下”“日间+夜间”相结合的就业服务模式，为企业和求职者搭建更高效的对接平台，全力稳就业、促民生。

　　兴义市人力资源服务有限公司工作人员陶欢介绍道：“接下来，我们会在兴义市各个闹市区持续开展夜间招聘活动，预计还有4场左右。同时，我们还会开展进校园送服务的招聘活动。持续吸纳更多优秀企业参与，助力求职者提升技能，促进就业率的提升。”

初审：雷婷景

复审：张　玮

终审：韦文军